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Compliance é tema de livro de coautoria da Editora Leader, onde profissionais de diversas formações compartilham sua atuação no dia a dia corporativo para implantar a “conformidade”
Especialista em livros de coautoria, reunindo profissionais bem-sucedidas em suas áreas, a Editora Leader implementa seu portfólio com o lançamento de “Mulheres Compliance na Prática – Poder de uma história Volume 1”. A obra integra a Série Mulheres, idealizada pela CEO Andréia Roma, que tem o objetivo de registrar as trajetórias muito interessantes dessas personagens reais que têm contribuído com o desenvolvimento do país em todas as áreas.
A palavra Compliance é derivada do verbo inglês “to comply“, que significa, em suma, estar em conformidade com relação às regras aplicáveis, incluindo leis, normas técnicas e políticas internas da própria corporação.
Neste primeiro volume de “Mulheres Compliance na Prática”, as coautoras convidadas relatam a origem do Compliance em suas carreiras, passando por suas trajetórias pessoais, e como equilibram a vida particular e profissional. A mescla desses dois aspectos torna o conteúdo muito atrativo, pois cada uma descreve situações que, além de esclarecedoras a respeito do assunto principal da obra, trazem o olhar feminino que faz a diferença e é muito inspirador. Como se tornar um profissional da área? Qual a formação exigida? Como fazer um programa de Compliance sair do papel? As respostas a estas e muitas outras perguntas estão nas páginas do livro.
Estão reunidas na obra profissionais especialistas de vários segmentos, mulheres que se dispuseram a contar suas histórias, suas trajetórias de sucesso, os desafios e aprendizados. “Mulheres Compliance na Prática – Volume I” traz, por exemplo, advogadas, administradoras, empreendedoras, com uma característica em comum: o lifelong learning, ou seja, estão sempre se atualizando, adquirindo conhecimento, aperfeiçoando sua atuação, porque Compliance é um tema bastante delicado que foi abordado por todas as coautoras de forma esclarecedora, sob todos os vieses possíveis, e se encaixa nas discussões atuais que envolvem o ESG, diversidade, equidade, inclusão, entre outros assuntos.
Neste livro se demonstra o maior objetivo de um programa de Compliance, que é prevenir possíveis desvios de conduta que possam resultar em conflitos judiciais, demissões, práticas abusivas, entre outros. Também se destaca a importância de buscar a ética empresarial, de implantar as boas práticas corporativas, o que reflete, posteriormente, na imagem e desenvolvimento da organização, de forma positiva. E chamam atenção para o fato de que programas de Compliance não eliminam completamente os riscos de ocorrer um ilícito, mas reduzem a possibilidade de que aconteça.
Origem do Compliance
O Compliance tem seus primórdios no início do século XX, segundo vários autores, na Conferência de Haia, em 1907, e posteriormente em 1975 com o Comitê da Basiléia, que visava proteger o sistema financeiro internacional. Mais recentemente, tornou-se imprescindível sua adoção em empresas que queiram manter-se no mercado e, mais do que isso, crescerem no mercado.
Ficha técnica:
Título: Mulheres Compliance na Prática – Poder de uma história Volume 1
Coordenadoras do livro: Andréia Roma e Adriana Nascimento
Coordenadora da Série Mulheres: Tania Moura
Prefácios: Sonia Consiglio, conselheira de administração, especialista em sustentabilidade e SDG Pioneer pelo Pacto Global da ONU (Organização das Nações Unidas) e Juliana Nascimento, Advogada, Executiva e Docente Especialista em ESG, Compliance e Governança Corporativa
Páginas: 424
Preço: R$ 79,90
SERVIÇO
Lançamento: 18 de novembro às 19h na Livraria Cultura, em São Paulo, na Avenida Paulista.
Sobre a Editora Leader – Reconhecida como referência internacional na elaboração de projetos educacionais, corporativos e Acadêmicos, a Editora Leader tem como marca registrada a publicação de livros de coautoria que reúnem especialistas de renome ou empreendedores de alta performance. A empresa também conta com publicações de autores únicos e de organizações.
Homenageada pelo pioneirismo no lançamento de vários projetos editoriais pelo Recordes Brasileiros (RankBrasil), pela publicação de livros femininos e outros trabalhos no mundo corporativo, a Leader nasceu com foco em levar conhecimento atualizado e relevante para a formação de jovens ou de profissionais já atuantes no mercado.
Ao longo desses anos, adquiriu experiência com mais de 200 obras publicadas. Tornou-se a única editora comportamental voltada ao desenvolvimento humano no Brasil, pois suas obras tem o propósito de ensinar através de livros.
Andréia Roma, fundadora e CEO da editora, busca apoiar novos escritores brasileiros, sem distinção, a publicar os seus livros. A profissional procura, com a Leader, publicar todos os gêneros literários, não se restringindo a uma linha editorial específica.
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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO – EDITORA LEADER
